E.3.0, UNE ENTREPRISE HUMANISTE

L’entreprise traditionnelle, pyramidale et hiérarchisée, telle que nous la connaissons, montre ses limites. Certains chefs d’entreprise cherchent des alternatives. La vision la plus en rupture apparaît aujourd'hui être celle qui prône l’idée de " libérer la créativité, l’initiative et l’énergie de tous les collaborateurs ". Communément appelée « ENTREPRISE LIBÉRÉE », elle fait lentement son chemin dans le monde et notamment en France. Ce principe est celui qu'a choisi depuis juin 2015, Pierre Ygouf, le PDG d'AVERIA, une entreprise de miroiterie d’île de France. 

Néanmoins comme toute création, la libération n'est pas simple, car en mouvement perpétuel contre les conventions sociales. Il est évident que faire cohabiter passé et futur, dans le présent, n'est pas de tout repos. Ainsi comment faire face à des dizaines d'années de socialisation, de construction identitaire puis de déterminisme social pour mettre en place l'entreprise de demain ? Elle ne possède ni code d'application, ni de grille de lecture. Chaque expérience étant unique. Elle ne peut donc pas être modélisée. " C'est un objet sociétal où le bien être de l'individu  est au centre de sa préoccupation ".

Cette réflexion vous intéresse et vous vous demandez comment cette vision peut se vivre au quotidien au sein de l’entreprise?

Le documentaire « E.3.0, une entreprise humaniste » peut vous y aider. 

En effet, le réalisateur Michel AKRICH a suivi durant 6 mois, au cœur même de l’entreprise de miroiterie, AVERIA, la mise en oeuvre de cette démarche. Il y a filmé les premiers pas de sa libération. Entre dynamisme et hésitation, engagement et démission, son film témoigne de l’intérieur, de la détermination nécessaire aux différents protagonistes de l’entreprise pour construire un nouvel avenir. Le fruit de son travail, ce documentaire unique sur une expérience exceptionnelle d'organisation de l'entreprise. 



Voici une émission récente de la radio RCF, traitant du changement au sein des entreprises:


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